De 8 managementvaardigheden voor verandergerichtheid


De 8 Managementvaardigheden voor verandergerichtheid

De wereld verandert in rap tempo. De global economy en digitalisering verbinden alles en iedereen en dat creëert een steeds grotere onderlinge afhankelijkheid. We hebben te maken met een steeds sneller veranderende omgeving. Met name de digitale revolutie heeft ons als mens sneller veranderd dan de organisaties waarvoor wij werken en waarvan wij afhankelijk zijn. De oude manier waarop wij managen, werkt niet meer. Kunnen wij het ons dan veroorloven om te doen alsof dat wel zo is? Nee, lineair leidinggeven en een ‘one size fits all’-benadering zijn definitief verleden tijd. Als organisatie – als manager – zul je antwoorden moeten vinden op veranderende situaties en nieuwe onzekerheden om je concurrentiepositie veilig te stellen.


Ontvang gratis het artikel De 8 Managementvaardigheden voor verandergerichtheid

Vul onderstaand formulier in en ontvang het artikel De 8 Managementvaardigheden voor verandergerichtheid gratis.